Студия, штатный SEO-шник или фрилансер — кого выбрать?

83
0/10


Студия, штатный SEO-шник или фрилансер — кого выбрать

Развитие корпоративного сайта требует наличия знающего специалиста. Он сможет грамотно организовать работу в техническом, внутреннем и внешнем поисковом продвижении. Понадобятся знания в области программирования, копирайтинга, юзабилити, репутации сайта. Часто в такой работе участвуют несколько мастеров, хотя встречаются таланты, которые способны тащить на плечах весь ворох забот.

Содержание

Какие специалисты нужны для работы над сайтом?

В чем разница между студией, штатным специалистом и фрилансером?

Веб-студии.

Штатный SEO-специалист.

Фрилансер.

Насторожитесь если подрядчик...

Какие специалисты нужны для работы над сайтом?

  • Разработчик со знаниями html-верстки,

  • администратор сайта,

  • контент-менеджер,

  • копирайтер,

  • веб-дизайнер + специалист по юзабилити,

  • интернет-маркетолог.

Привлечение других специалистов и руководителей желательно. Оно может положительно отразиться на поведенческих факторах, а значит и на положении сайта в выдаче. Директолог и SMM-щик были бы совсем не лишними в этой команде. Контекстная и таргетинговая реклама, и активность в социальных сетях оказывают благоприятное влияние на увеличение конверсии и изменение поведенческих факторов в лучшую сторону.

Поведенческий фактор — это последовательность действий посетителей, которые они выполняют на сайте: авторизация, регистрация, заполнение формы, просмотр каталога. Поведенческий фактор оказывает влияние на ранжирование площадки в поисковых системах. Основные поведенческие факторы: посещаемость, кликабельность в поисковой выдаче, время пребывания на сайте, глубина просмотра, отказы, возвраты.

Конверсия — это процентное соотношение количества посетителей, выполнивших целевое действие (покупка, регистрация, отправка контактных данных, звонок, оформление заказа) к общему числу посетителей. Конверсия — это важнейший показатель, по которому оценивается продуктивность работы интернет-площадки.

В чем разница между студией, штатным специалистом и фрилансером?

Сведем основные различия в таблицу:

 

Студия

Штатный специалист

Фрилансер

Количество людей

Группа специалистов

Один или группа

Один или группа

Экспертность

Высокая. Имеются сертификаты

Замкнутая. Поддается повышению

Не проверяется

Стоимость

Имеется выбор тарифов

Высокая

Низкая

Контроль сроков

Самоконтроль. Договорные условия.

100% управляемость и контролируемость

Низкий контроль

Погружение в тему бизнеса

Поверхностное

Глубокое

Поверхностное

Веб-студии

Достоинства и недостатки веб-студий

Достоинства студий

  • Максимальное количество специалистов, которые нужны для обслуживания сайта. Возможность нанять мастеров из смежных специальностей.

  • В студиях работают специалисты, имеющие сертификаты, доказывающие их умения и компетенции. Они ездят на семинары и конференции, повышают квалификацию.

  • Имеется много студий, среди которых можно выбрать подходящие условия для сотрудничества.

  • Имидж веб-студии просто проверить при помощи порталов, публикующих отзывы.

Недостатки студий

  • Завышенная стоимость по сравнению с фрилансерами. Приходится обслуживать работу нескольких специалистов, руководства, аккаунт-менеджеров, обслуживающего персонала и другие расходные статьи.

  • Консультации со специалистами, занимающимися сайтом, невозможны. Клиенту доступен только аккаунт-менеджер.

  • Мастера из веб-студий не знают и не стремятся узнать специфику бизнеса. Они ведут по несколько проектов одновременно, на углубление не имеют времени и возможностей.

Штатный SEO-специалист

достоинства и недостатки штатного seo-специалиста

Достоинства штатника

  • Возможность личного общения со всеми руководителями и ответственными лицами компании.

  • Полное углубление в тему бизнеса компании. Прямое влияние на продажников, маркетологов, пиарщиков и других смежных специалистов.

Недостатки штатника

  • Необходимость нести все расходы по содержанию штатного работника: рабочее место, платные сервисы, подписки, аккаунты, зарплата, бонусы, отпуска, больничные.

  • Замкнутая экспертность, ограниченная только тем кругом задач, любознательностью и тягой к знаниям, которыми обладает ваш коллега.

  • Низкая способность к расширению знаний из-за экономии средств в компании.

Фрилансер

достоинства и недостатки фрилансера удаленщика индивидуала

Достоинства удаленщика

  • Низкая стоимость оплаты услуг.

  • В соседних регионах и странах можно найти индивидуального специалиста по более выгодной цене, нежели у себя в городе.

  • Фрилансеры консолидируются в сообщества для решения сложных задач. Вместе с маркетологами работают программисты, дизайнеры, копирайтеры. Они сами координируют свою работу и делят прибыль.

  • Нет необходимости нести социальные и бытовые расходы на содержание фрилансера.

Недостатки индивидуального специалиста

  • Невозможно проконтролировать квалификацию мастера и убедиться в наличии необходимых навыков и умений.

  • Сложно предугадать будут ли выполнены сроки очередного этапа. Вы не можете точно сказать, чем он занимается в данный момент и работает ли вообще над вашим проектом.

  • Низкое погружение в нишу бизнеса, незнание специфики, необходимое при продвижении, анализе конкурентов.

  • Фрилансер может не выйти на связь и внезапно прекратить работу.

Чтобы определится с выбором вам нужно расставить приоритеты и решить какие минусы влияют на ваш бизнес меньше, какие достоинства для вас дороже и ближе.

Насторожитесь если подрядчик...

  • Заранее дает 100% гарантии. Это пустые обещания. SEO-специалист оказывает косвенное влияние на положение сайта в выдаче, отзывы пользователей, конверсию. Хороший мастер может только прогнозировать результат и сделать все, чтобы как можно ближе подойти к намеченным целям.

  • Отказывается давать контакты своих клиентов, для того, чтобы вы могли получить независимый отзыв о нем.

  • Начал работу или приступил к техническому аудиту, и не затребовал у вас логинов и паролей к аккаунтам Google Webmaster и Яндекс.Вебмастер, статистическим сервисам.

  • Сформировал стратегию без технического и поискового аудита.

  • Приступает к работе по оптимизации сайта, не предоставив план продвижения.

Ваша оценка:
Нравится?
Обсуждение
    Для участия в обсуждении на сайт